Partners

Traineeships

voor trainees

Het onderhouden en beheren van software is een vak apart. Daarom zijn functioneel beheerders in de verzekeringsbranche onmisbaar. Ben jij enthousiast met een flinke drive en aanleg voor techniek? Word ANVA-monteur van de toekomst en meld je aan voor ons traineeship!

Voor wie?

  • Mbo/hbo-niveau
  • Zij-instromers
  • Nederlands sprekend
  • Aanleg of enige ervaring in software, de financiële dienstverlening en de verzekeringsbranche

Word functioneel beheerder

Als functioneel beheerder ben jij de go-to persoon in het technische hart van het bedrijf. Jij zorgt dat alles soepel loopt en collega's hun werk goed kunnen doen. Het is een combinatie van onderhoud, beheer en teamwork: je helpt collega's met vragen over ANVA en werkt samen met IT om het platform nog beter te maken.

Na het volgen van de traineeship ben jij de expert in ANVA-software en alles wat daarbij komt kijken: verzekeringen, platform en techniek, randapplicaties en optimale klantbediening. Je zult je geen moment vervelen!

Opzet van het Traineeship

Het traineeship duurt 12 maanden, waarin we je helemaal klaarstomen tot ANVA-beheerder. We checken regelmatig hoe het gaat en bespreken je doelen. Zo vinden we samen de juiste balans tussen jouw enthousiasme, de uitdagingen als trainee, het leren over ANVA en jouw succes als beheerder bij onze klant.

De opzet van het traineeship is als volgt:

  • Een kickstartprogramma van 6 weken met andere trainees op het hoofdkantoor van ANVA in Amersfoort
  • Individueel aan de slag bij een klant van ANVA uit de financiële dienstverlening, zoals een verzekeraar, volmachtkantoor of serviceprovider

Het kickstartprogramma

Tijdens het kickstartprogramma leer je in zes weken alle ins en outs van je nieuwe rol kennen. Het programma is een mix van colleges (klassikaal), zelfstudie, groepswerk en meeloopdagen bij verschillende afdelingen binnen je vakgebied.

Naast theorie, trainingsdagen over het gebruik en beheer van onze software en kennissessies over de verzekeringsbranche, duiken we ook dieper in het applicatielandschap van ANVA en hoe het samenwerkt met andere systemen.

Individueel aan de slag

Na deze periode ga je aan de slag bij je nieuwe werkgever. We zorgen voor een goede match met een ANVA-klant in jouw regio, zodat je op de juiste plek terechtkomt. Tijdens het traineeship blijven we flexibel:we kunnen het programma tussentijds aanpassen om jouw ontwikkeling en succes optimaal te ondersteunen.

De opleidingsdagen vinden plaats op verschillende traineelocaties, waarbij je elkaars aanpak kunt zien en ervaringen deelt. Voorafgaand zijn er online kennissessies en tussendoor werk je aan opdrachten. Als alles goed gaat, rond je het traineeship af als gecertificeerd functioneel ANVA-beheerder.

Klaar voor een nieuwe carrièrestap?

Ons doel is om jou vanaf dag één een vliegende start te geven bij je nieuwe werkgever, met uitzicht op een vast contract na het eerste jaar en een marktconform salaris. We zetten samen alles op alles om dat voor elkaar te krijgen!

Dus, ben je leergierig, breed geïnteresseerd en goed in het oplossen van problemen? Ben je analytisch, secuur, communicatief en een teamplayer? En vooral, ben je klaar voor een nieuwe carrièrestap? Solliciteer dan als trainee

'Ik begon met nauwelijks kennis van verzekeringen en de ANVA-software. Maar we legden in de lessen een stevige basis, waardoor ik meteen goed van start kon.’

- Wybren Nauta, deelnemer vorige traineeship

Ervaringen van anderen

Van hengelsport tot functioneel beheer: het unieke pad van Robert Heilhof!

Robert Heilhof (49) uit Dalfsen is wat ze bij ANVA een ‘mooie zij-instromer’ noemen. Hij begon in de ICT, runde daarna tien jaar zijn eigen hengelsportwinkel, deed een studie meubelmaken en is nu functioneel beheerder bij Licent. ‘Ik houd van afwisseling en uitdaging.’

Lees verder

Omscholen naar IT: ‘Hoe vaak krijg je de kans op zo’n carrièreswitch?’

Affiniteit met IT heeft Jackelien Hueskes (46) altijd al gehad. Dus toen op het intranet van haar bedrijf Alpina een vacature verscheen voor ANVA Applicatiebeheerder, gecombineerd met een traineeship, greep ze die kans met beide handen aan. ‘Deze functie past helemaal bij mij.’

Lees verder
Bekijk meer ervaringen
Ook trainee worden?
Het nieuwe traineeship start op 10 november 2025. Heb je interesse als kandidaat, bekijk de vacature en meld je aan.
Aanmelden als trainee
Voor vragen neem je contact op met
Cees
Hupkes