Krijg jij de bezetting ook niet onder controle?
Sluit aan als opdrachtgever in ons traineeship!
Zo werkt het
Na het kickstartprogramma sluit de trainee aan bij jouw beheerteam. Daar krijgen ze on-the-job training, gericht op de belangrijkste taken binnen jullie organisatie. Samen stellen we een profiel op om de juiste beheerders te vinden die goed passen bij jouw aanpak en collega's.
Wij zoeken en screenen geschikte kandidaten, maar je kunt ook zelf kandidaten aandragen. Als iedereen enthousiast is (trainee, opdrachtgever en ANVA), kan de trainee officieel beginnen. Lukt het niet? Dan maak je ook geen kosten.
Wat wij voor je doen
- We zoeken gedreven medewerkers die passen bij wat jij nodig hebt (en checken of ze echt gemotiveerd zijn)
- We zorgen voor een zes weken durend kickstart programma en maken je trainee onderdeel van een community
- We bieden doorlopende coaching en intervisie voor je trainee
- We organiseren terugkomdagen en sociale events
- Duurzame uitbreiding van je team, omdat de trainees kiezen voor een lange termijn carrièrestap.
Beschik je niet over de juiste on-the-job leeromgeving voor een trainee? Laten we samen onderzoeken wat wel mogelijk is!
Jouw voordelen:
- Met ANVA trainees krijg je gespecialiseerde beheerders in dienst voor meer kennis, snelheid en continuiteit.
- Met hun actuele kennis haal je als organisatie het maximale uit je ANVA-software
- De oplossing voor een eventueel arbeidsmarkttekort door vergrijzing. De diversiteit aan trainees zorgt voor meer dynamiek op de werkvloer
