Met de lancering van ANVA 6 is het van belang dat er snel verzekeringsproducten aan ons nieuwe SaaS-platform toegevoegd worden. Wij verwachten dat jij kennis van verzekeringen meebrengt en die om kunt zetten naar een proces. Jij werkt procesplaten uit en vertaalt die vervolgens naar de techniek.
Verder vertaal je inzichten naar heldere user stories en requirements die passen bij de ANVA-strategie en productvisie. Samen met de Product Owner en het scrum team ben je een onmisbare schakel in ons proces. Je neemt eigenaarschap over de refinement-sessies met de developers om de user stories te verduidelijken en uit te werken, zodat ze optimaal voorbereid zijn voor de ontwikkeling.
Door altijd enkele sprints vooruit te plannen, zorg je ervoor dat het ontwikkelteam efficiënt kan blijven werken en tijdig resultaat levert.
Bij ANVA krijg je de ruimte om te groeien, te experimenteren en écht impact te maken. We bieden:
ANVA is al 50 jaar een toonaangevende leverancier van software en ondersteuning binnen de verzekeringsmarkt. Onze software bevordert efficiënte verzekeringsprocessen, optimaliseert bedrijfsvoering en stimuleert duurzame klantrelaties. Meer dan tienduizend financiële professionals vertrouwen op onze software om miljoenen consumenten en duizenden ondernemers hoogwaardige verzekeringsoplossingen te bieden.
Verbinding maken met onze klanten, dat is wat ons elke dag drijft. Omdat we geloven in de kracht van innovatie als aanjager van duurzame groei, verbinden we professionals, partners en klanten, zodat zij hun talenten, kennis en ideeën met elkaar kunnen delen. Dit resulteert in innovatieve oplossingen die bijdragen aan verantwoorde groei van de organisatie en stabiliteit voor zowel onze klanten als medewerkers.
Ons team bestaat uit >200 professionals die hecht samenwerken. We opereren vanuit een overtuigende visie, maken gebruik van de nieuwste technieken en hanteren moderne methoden. Onze vestigingen in Amersfoort en Bergen op Zoom staan bekend om hun ontspannen sfeer, de toepassing van Agile-werkmethoden en de aandacht voor elkaar.
Als financieel gezond en warm bedrijf – in Nederlandse handen, privaat gefinancierd en in het bezit van een ISO 27001-certificaat – kiezen wij bewust voor langdurige partnerschappen, zowel met klanten als onze collega’s.
Voldoe je niet aan alle eisen, maar word je wél enthousiast van deze rol? Solliciteer vooral. We zoeken niet naar een perfecte match op papier, maar naar iemand die past en kan groeien in de rol.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Burak Yildirim (HR) via 06-41823167 of b.yildirim@anva.nl.
Maak dan gebruik van onderstaand formulier. Een assessment is onderdeel van het selectieproces en in de afrondende fase verzoeken wij je om een VOG en referenties.
