“Vertel ik kort samengevat dat ik werk bij een IT-bedrijf dat een softwarepakket maakt voor verzekeraars. Aan mij de taak ervoor te zorgen dat klanten ook daadwerkelijk goed met de software kunnen werken.” Toch is het volgens Thomas niet zo zwart-wit. Als Applicatie Consultant zit er namelijk behoorlijk wat variatie in zijn werkzaamheden.
Tijdens het sollicitatieproces viel Thomas direct iets op. Waar veel organisaties vooral kijken of een kandidaat geschikt is voor de functie, ervaarde hij bij ANVA dat het van twee kanten werd bekeken. “Er werd niet alleen gekeken of ik bij ANVA paste, maar ook of ANVA bij mij paste. Dat voelde meteen heel prettig.”
Inmiddels weet hij dat die eerste indruk klopte. De mens staat volgens hem écht centraal. "Goede arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk, maar uiteindelijk draait het erom dat je je op je plek voelt. Dat is voor mij de grootste kracht van ANVA."
De eerste maanden stonden volledig in het teken van ontdekken. Samen met drie andere nieuwe consultants volgde Thomas een uitgebreid onboarding programma met trainingen en kennissessies. “Het was intensief, maar je krijgt de tijd om alles stap voor stap te leren.” Inmiddels kent hij de basis van de applicatie goed en verdiept hij zich steeds verder in de techniek achter ANVA.
“Vooral de onderliggende datastructuur vind ik ontzettend interessant. Hoe beter je die begrijpt, hoe beter je klanten kunt helpen.” Maar dat leren stopt volgens hem eigenlijk nooit. "ANVA is zo'n omvangrijke applicatie dat je jezelf jarenlang kunt blijven ontwikkelen.” En ook met alle ambities rondom ANVA 6 blijft er richting de toekomst volgens hem genoeg uitdaging.
Als Consultant ondersteunt Thomas klanten op verschillende manieren. Twee dagen per week werkt hij als ANVA-beheerder bij VCN, één van de grootste klanten van ANVA. Daarnaast helpt hij organisaties met het opschonen van databestanden en het verbeteren van hun inrichting. Die afwisseling is precies wat hem aanspreekt.
"Verzekeringsproducten klinken misschien niet direct spannend, maar de techniek erachter is dat absoluut wel!” De branche kent veel regelgeving, waardoor je met ontzettend veel factoren rekening moet houden. Hoewel hij vooraf dacht dat dat beperkend zou zijn, blijkt het tegenovergestelde waar. “Het is een leuke, complexe puzzel om door al die hoepels te springen.”
De afwisseling en cognitieve uitdaging van de functie geeft Thomas veel energie en past goed bij wie hij is. “Ik ben van mezelf best chaotisch. Daarom zorg ik dat alles in mijn leven opgeruimd en gestructureerd is.” Dat neemt hij mee in z’n werk. De inrichting van een product, database of proces zó neerzetten dat het werkbaar en opgeruimd is, geeft hem dan ook veel voldoening.
Inmiddels kloppen ervaren collega’s bij Thomas aan voor hulp. Dat voelt goed en is volgens hem kenmerkend voor ANVA. “Of het nu over werk gaat of iets persoonlijks: iedereen neemt de tijd voor elkaar en ziet het grotere plaatje.” Daarmee doelt hij op de open sfeer, waarin ideeën worden gedeeld en collega’s elkaar helpen om samen écht verder te komen.
Die verbondenheid voelt Thomas zowel tijdens als buiten werktijd. Zo is de centrale koffiebar met barista-koffie om elkaar te ontmoeten volgens hem typisch ANVA. Maar ook de vele activiteiten vielen hem op, die hij nu ook helpt organiseren. “Sinds kort ben ik lid van F.I.E.S.T.A., de activiteitencommissie van ANVA. Ik houd stiekem wel van een feestje, dus dat past perfect!"
Thomas woont op loopafstand van kantoor en start zijn werkdag het liefst vroeg. Met een verse zwarte koffie van de koffiebar in de aanslag, bijt hij zich vast in de volgende uitdaging. “Het maakt me niet uit of het om een ticket gaat die in 5 minuten verholpen is, of een langlopende implementatie waar maanden overheen gaat. Als ik maar lekker met m’n hoofd aan de slag kan!”
Als hij aan het einde van de middag met een tevreden gevoel naar huis loopt voor een rondje hardlopen, weet hij precies waarom hij destijds voor ANVA koos. "Ik voel me hier gewaardeerd, krijg alle ruimte om mezelf te ontwikkelen en werk iedere dag samen met collega's die elkaar verder willen helpen. Die combinatie maakt dat ik iedere ochtend met plezier aan mijn werk begin."
Bij ANVA helpen we de verzekeringswereld vooruit met slimme en innovatieve software. Daarbij staat de mens altijd centraal! Er is genoeg ruimte om te leren, groeien en direct impact te maken. Wil jij net als Thomas ook meer uit jezelf halen? Kom ons team versterken!
