Als manager geef je richting aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je creëert een omgeving waarin collega’s het beste uit zichzelf kunnen halen, stimuleert samenwerking en zorgt voor een gezonde balans tussen mens en resultaat. Je combineert strategisch inzicht met menselijke aandacht en bouwt zo aan teams die groeien in vertrouwen en zelfstandigheid.
Binnen ANVA geloven we dat goed leiderschap begint bij luisteren. Managers hebben hier een open deur en een open blik. Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen en mag echt invloed uitoefenen op de koers van je afdeling. Je bent onderdeel van een hechte community van leidinggevenden die elkaar versterken, kennis delen en samen werken aan de volgende stap in onze organisatie.
