Werken bij ANVAVacaturesVakgebiedenErvaringenTraineeships
Vacatures
NIEUW

Business Analist Verzekeringen

Development
Amersfoort
Senior
32-40 uur
Bij ANVA werken we aan ANVA 6, een modern en cloud-native SaaS-platform dat de toekomst van verzekeren versnelt. Met dit platform bouwen we aan de volgende generatie software voor de verzekeringsmarkt. Als Business Analist Verzekeringen speel jij een belangrijke rol in het vertalen van verzekeringsprocessen naar slimme softwareoplossingen. In deze rol beweeg je je tussen business en IT. Je begrijpt hoe verzekeringsprocessen werken én hoe softwareontwikkeling in elkaar zit. Daarmee help je ons platform continu verder te ontwikkelen.
Solliciteer direct

Workation-optie in het Caribisch gebied.

27,5 vakantiedagen

Tal van ontikkelmogelijkheden

Gratis baristakoffie, sapjes en vers fruit op kantoor

Jouw impact.

Als Business Analist werk je op het snijvlak van business en technologie. Je brengt verzekeringsprocessen in kaart en vertaalt deze naar duidelijke functionele ontwerpen voor onze ontwikkelteams.

Je werkt nauw samen met Product Owners, engineers en andere stakeholders en zorgt dat complexe processen worden omgezet in heldere user stories en requirements. Daarmee maak jij het mogelijk dat ons platform steeds sneller en beter wordt uitgebreid met nieuwe verzekeringsproducten.

Dit ga je doen

  • Procesanalyse: vertaal verzekeringsprocessen naar duidelijke procesplaten en oplossingen.
  • Requirements: schrijf heldere user stories en functionele specificaties.
  • Refinement: begeleid refinement-sessies met ontwikkelteams.
  • Productontwikkeling: zorg dat nieuwe functionaliteiten aansluiten op de ANVA-strategie.
  • Stakeholdermanagement: verbind business, product en development.
  • Vooruit plannen: werk meerdere sprints vooruit zodat teams efficiënt kunnen ontwikkelen.
  • Kwaliteit borgen: zorg dat oplossingen aansluiten op de praktijk van verzekeraars en intermediairs.

Jouw mijlpalen

  • Je vertaalt complexe verzekeringsprocessen naar duidelijke oplossingen voor ANVA 6.
  • Je helpt teams sneller en beter software ontwikkelen door sterke voorbereiding.
  • Je draagt bij aan het uitbreiden van ANVA 6 met nieuwe verzekeringsproducten.
  • Je speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van ons SaaS-platform.

Dit bieden we je.

Bij ANVA krijg je meer dan alleen een functie. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid om impact te maken en collega’s die samen met jou bouwen aan de toekomst van de verzekeringswereld.

We werken hard, maar altijd met aandacht voor elkaar. Voor ontwikkeling, voor plezier en voor een gezonde balans tussen werk en privé. Want als jij goed in je vel zit, presteer je ook beter.

Dit kun je van ons verwachten:

Salaris en extra's
Een salaris dat past bij jouw senioriteit, ervaring en impact, voor deze rol max. €78.000,- bruto jaarsalaris (o.b.v. 40 uur). We kijken naar wie jij bent en wat je meebrengt. Daarnaast krijg je extra’s die het verschil maken, zodat jij je volledig kunt focussen op wat je hier komt doen.

Vrije dagen
Je krijgt 27,5 vakantiedagen om op te laden, te reizen of gewoon even niets te doen. Want duurzame prestaties beginnen bij voldoende rust. We vinden het belangrijk dat jij tijd hebt voor jezelf, je gezin of je passies.

Premievrij pensioen
Wij betalen jouw pensioenpremie volledig. Zo bouw je automatisch aan later, zonder dat het je nu iets kost. Dat geeft rust en zekerheid, precies zoals het hoort.

Groeien
Bij ANVA krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via trainingen, coaching en (internationale) doorgroeimogelijkheden kun je jouw rol verbreden of verdiepen. Jouw ambitie bepaalt de richting.

Workation
Toe aan zon én inspiratie? Je krijgt de mogelijkheid om tijdelijk te werken vanuit het Caribisch gebied. Zo combineer je productiviteit met een unieke ervaring op één van onze internationale locaties.

Thuiswerken
Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend. Je ontvangt een thuiswerkbudget van €750,- om je werkplek comfortabel en professioneel in te richten. Zo kun je thuis net zo prettig werken als op kantoor.

Eten & drinken
Op kantoor geniet je van baristakoffie, verse sapjes en vers fruit. Onze hospitality-collega’s zorgen dat het je aan niets ontbreekt. Kleine details die je werkdag nét wat beter maken.

Fun!
We organiseren regelmatig personeelsevents, van inhoudelijke sessies tot sportieve en gezellige activiteiten. Meedoen is altijd vrijblijvend, maar samen plezier maken hoort bij wie we zijn.

Financieel Fit
Je kunt gebruikmaken van onafhankelijk financieel advies voor jouw privésituatie. Of het nu gaat om pensioen, hypotheek of andere financiële vragen: we helpen je graag om goed voorbereid vooruit te kijken.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en houdt ervan om complexe vraagstukken helder te maken. Je voelt je thuis op het snijvlak van business, processen en technologie en krijgt energie van samenwerken met verschillende disciplines.

  • HBO/WO-werk- en denkniveau.
  • Ervaring met verzekeringsproducten en processen.
  • Sterk in procesanalyse, customer journeys en procesmodellering.
  • Ervaring met het schrijven van user stories en requirements.
  • Begrip van softwareontwikkeling (low-code ervaring is een pré).
  • Analytisch sterk en oplossingsgericht.
  • Ervaring met Agile werken en korte ontwikkelcycli.

Waar kom jij terecht?

Al bijna 50 jaar zijn wij dé softwarepartner voor de verzekeringsmarkt. Met onze oplossingen helpen we meer dan 10.000 professionals om miljoenen klanten te bedienen. Met 180 collega’s in Amersfoort en Bergen op Zoom werken we elke dag aan innovatie, samenwerking en duurzame groei binnen de financiële dienstverlening.

Wanneer je binnenstapt bij ANVA merk je het meteen: hier heerst een fijne mix van focus, innovatie en fun. Je werkt samen met slimme, attente en nieuwsgierige collega’s die houden van aanpakken, maar ook van relativeren. We werken hard, sparren veel, leren snel en vieren kleine en grote successen onderweg. Waar kom jij terecht? Een plek waar je ideeën welkom zijn, nieuwe ideeen worden gewaardeerd, je groei serieus wordt genomen en je collega’s nooit te beroerd zijn om mee te denken (of koffie te halen)!

Klinkt als een plek waar jij kunt landen? Mooi. Wij leren je graag kennen.

Waarom deze vacature wel bij je past.

Deze vacature is helemaal voor jou wanneer je: houdt van een uitdaging, jouw werk-motto ook is: "Work hard, Play hard", en je graag mee wilt op workation naar de Cariben.

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er tijdens je sollicitatieproces?
Je weet altijd wat de bedoeling is van elke stap. Wij houden je goed op de hoogte, streven naar een vlot proces, zonder concessies aan kwaliteit en we nemen de tijd voor jou en al je vragen: voor, tijdens en na elke stap in het proces.
1
Kennismaking
We starten met een eerste gesprek om elkaar beter te leren kennen en jouw motivatie te bespreken.
2
Verdiepende interviews
Afhankelijk van de rol volgen één of meerdere gesprekken met collega’s en leidinggevenden.
3
Assessment
Voor sommige functies doen we een assessment om jouw kwaliteiten en vaardigheden goed in beeld te krijgen.
4
Praktijkcasus (IT-rollen)
Voor IT-functies vragen we je een casus uit te werken, zodat je jouw aanpak kunt laten zien.
5
Arbeidsvoorwaarden
We nemen samen de arbeidsvoorwaarden door, zodat alles helder en transparant is.
6
De Match!
Als alles klopt, maken we het officieel en verwelkomen we je bij ANVA.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer nu en bouw mee aan het platform dat de verzekeringswereld gaat veranderen!

Persoonlijke gegevens

Upload je CV (of niet)

Max. 10 MB
Uploaden
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale bestandsgrootte is 10 MB.

Sommigen zijn goed met schrijven.
Anderen met praten.

Max. 10 MB
Uploaden
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale bestandsgrootte is 10 MB.

Waar heb je deze vacature gevonden?

Bedankt! Je sollicitatie is verstuurd. Je krijgt een e-mail ter bevestiging.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Lachende man met een blauwe trui en witte overhemd zittend buiten met zonlicht op zijn haar.
Recruitment is voor mij niet eenzijdig. Wij vinden het belangrijk dat kandidaten zichzelf herkennen in de normen en waarden van ANVA en een authentiek beeld krijgen van de vacature. Wij verkopen niets, maar kijken juist graag naar hoe we elkaar als werknemer en werkgever verder kunnen helpen.
Vragen? Neem contact op met
Cees Hupkes
Talent Acquisition
Vrouw met bril en een donkerblauw jasje zittend aan een tafel met groene planten op de achtergrond.