Jouw impact.
Als Engineering Manager stuur je 2–3 multidisciplinaire engineeringteams aan. Je combineert people leadership met technische diepgang en zorgt ervoor dat teams hoogwaardige software services ontwikkelen én beheren. "You build it, you run it" is voor jou vanzelfsprekend.
Je rapporteert aan de Head of Engineering en werkt nauw samen met Product Owners, Architecten, Security, Cloud Engineering en onze Agile Coach. Daarnaast ben je een actief lid van het Engineering Leadership Team.
Dit ga je doen
- Teamontwikkeling: creëer een veilige, samenwerkende en lerende omgeving.
- People leadership & coaching: geef richting, stel verwachtingen en stimuleer DevOps-eigenaarschap.
- Delivery &kwaliteit: borg betrouwbare en schaalbare services.
- Procesoptimalisatie: verbeter agile werkprocessen en CI/CD.
- Cross-teamsamenwerking: verwijder blokkades en stem afhankelijkheden af.
- Talentmanagement: werf, ontwikkel en behoud toptalent.
- Cultuur &verandering: veranker een moderne product- en DevOps-cultuur.
- Kennisdeling: organiseer workshops en inspirerende engineeringevents.
Jouw mijlpalen
- Je leidt succesvolle engineeringteams die hoogwaardige cloudsoftware leveren.
- Je bouwt aan een positieve, professionele engineeringcultuur.
- Je verbetert delivery, betrouwbaarheid en technische standaarden.
- Je speelt een sleutelrol in ANVA’s replatforming en SaaS-transformatie.
Dit bieden we je.
Bij ANVA krijg je meer dan alleen een functie. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid om impact te maken en collega’s die samen met jou bouwen aan de toekomst van de verzekeringswereld.
We werken hard, maar altijd met aandacht voor elkaar. Voor ontwikkeling, voor plezier en voor een gezonde balans tussen werk en privé. Want als jij goed in je vel zit, presteer je ook beter.
Dit kun je van ons verwachten:
Salaris en extra's
Een salaris dat past bij jouw senioriteit, ervaring en impact, voor deze rol max. €112.000,- bruto jaarsalaris (o.b.v. 40 uur). We kijken naar wie jij bent en wat je meebrengt. Daarnaast krijg je extra’s die het verschil maken, zodat jij je volledig kunt focussen op wat je hier komt doen.
Vrije dagen
Je krijgt 27,5 vakantiedagen om op te laden, te reizen of gewoon even niets te doen. Want duurzame prestaties beginnen bij voldoende rust. We vinden het belangrijk dat jij tijd hebt voor jezelf, je gezin of je passies.
Premievrij pensioen
Wij betalen jouw pensioenpremie volledig. Zo bouw je automatisch aan later, zonder dat het je nu iets kost. Dat geeft rust en zekerheid, precies zoals het hoort.
Groeien
Bij ANVA krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via trainingen, coaching en (internationale) doorgroeimogelijkheden kun je jouw rol verbreden of verdiepen. Jouw ambitie bepaalt de richting.
Workation
Toe aan zon én inspiratie? Je krijgt de mogelijkheid om tijdelijk te werken vanuit het Caribisch gebied. Zo combineer je productiviteit met een unieke ervaring op één van onze internationale locaties.
Thuiswerken
Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend. Je ontvangt een thuiswerkbudget van €750,- om je werkplek comfortabel en professioneel in te richten. Zo kun je thuis net zo prettig werken als op kantoor.
Eten & drinken
Op kantoor geniet je van baristakoffie, verse sapjes en vers fruit. Onze hospitality-collega’s zorgen dat het je aan niets ontbreekt. Kleine details die je werkdag nét wat beter maken.
Fun!
We organiseren regelmatig personeelsevents, van inhoudelijke sessies tot sportieve en gezellige activiteiten. Meedoen is altijd vrijblijvend, maar samen plezier maken hoort bij wie we zijn.
Financieel Fit
Je kunt gebruikmaken van onafhankelijk financieel advies voor jouw privésituatie. Of het nu gaat om pensioen, hypotheek of andere financiële vragen: we helpen je graag om goed voorbereid vooruit te kijken.
Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, betrokken en neemt verantwoordelijkheid voor wat je doet. Je denkt in mogelijkheden, niet in beperkingen, en krijgt energie van samenwerken. Of je nu specialist bent in je vak of juist graag verbindt: jij wilt impact maken en elke dag een beetje beter worden.
- HBO/WO‑werk- en denkniveau.
- Ruime en relevante ervaring in softwareontwikkeling.
- Ervaring in het aansturen van engineeringteams.
- Je bent zelfontwikkelaar geweest en begeleidt nu met plezier anderen.
- Ervaring met microservices, containers en cloud (bij voorkeur AWS).
- Bekend met Agile, DevOps en CI/CD.
- Ervaring met multi-tenant SaaS of de verzekerings-/financiële sector.
Waar kom jij terecht?
Al bijna 50 jaar zijn wij dé softwarepartner voor de verzekeringsmarkt. Met onze oplossingen helpen we meer dan 10.000 professionals om miljoenen klanten te bedienen. Met 180 collega’s in Amersfoort en Bergen op Zoom werken we elke dag aan innovatie, samenwerking en duurzame groei binnen de financiële dienstverlening.
Wanneer je binnenstapt bij ANVA merk je het meteen: hier heerst een fijne mix van focus, innovatie en fun. Je werkt samen met slimme, attente en nieuwsgierige collega’s die houden van aanpakken, maar ook van relativeren. We werken hard, sparren veel, leren snel en vieren kleine en grote successen onderweg. Waar kom jij terecht? Een plek waar je ideeën welkom zijn, nieuwe ideeen worden gewaardeerd, je groei serieus wordt genomen en je collega’s nooit te beroerd zijn om mee te denken (of koffie te halen)!
Klinkt als een plek waar jij kunt landen? Mooi. Wij leren je graag kennen.
Jouw toekomstige collega's.
Waarom deze vacature wel bij je past.
Waarom deze vacature niet bij je past.
Sollicitatieproces
Klaar om het verschil te maken?
