Werken bij ANVAVacaturesVakgebiedenErvaringenTraineeships
Vacatures
NIEUW

Security Lead

Management
Amersfoort
Senior
32-40 uur
Bouw mee aan een veilige digitale toekomst in de verzekeringsmarkt! Bij ANVA bouwen we aan het meest geavanceerde financiële cloudplatform voor de verzekeringsmarkt. Met een team van professionals zorg jij ervoor dat “secure-by-default” de standaard wordt. Jouw expertise maakt onze software robuust, betrouwbaar en toekomstbestendig.
Solliciteer direct

Workation-optie in het Caribisch gebied.

27,5 vakantiedagen

Tal van ontikkelmogelijkheden

Gratis baristakoffie, sapjes en vers fruit op kantoor

Jouw impact.

Dit ga je doen

  • Securitystrategie: bepaal en beheer de IT-security roadmap van ANVA en vertaal deze naar concrete acties.
  • Stakeholdermanagement: werk samen met CTO, architecten, Product Owners, developers en testers om securitydoelen te realiseren.
  • Security maturity: verbeter continu de security van onze software development lifecycle, cloudomgeving en CI/CD-processen.
  • Risicoanalyse & advies: identificeer technische risico’s en adviseer over passende beveiligingsmaatregelen.
  • Brug tussen beleid en techniek: help teams beveiligingsmaatregelen implementeren en veranker security in de dagelijkse werkwijze.
  • Externe samenwerking: onderhoud relaties met securitypartners zoals pentestleveranciers en aanbieders van securitytools.
  • Security awareness: stimuleer bewustzijn rondom informatiebeveiliging binnen de organisatie.
  • Rapportage: rapporteer over securityontwikkelingen en risico’s rechtstreeks aan de CTO.

Jouw mijlpalen

  • Je leidt succesvolle engineeringteams die hoogwaardige cloudsoftware leveren.
  • Je bouwt aan een positieve, professionele engineeringcultuur.
  • Je verbetert delivery, betrouwbaarheid en technische standaarden.
  • Je speelt een sleutelrol in ANVA’s replatforming en SaaS-transformatie.

Dit bieden we je.

Bij ANVA krijg je meer dan alleen een functie. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid om impact te maken en collega’s die samen met jou bouwen aan de toekomst van de verzekeringswereld.

We werken hard, maar altijd met aandacht voor elkaar. Voor ontwikkeling, voor plezier en voor een gezonde balans tussen werk en privé. Want als jij goed in je vel zit, presteer je ook beter.

Dit kun je van ons verwachten:

Salaris en extra's
Een salaris dat past bij jouw senioriteit, ervaring en impact, voor deze rol max. €95.000,- bruto jaarsalaris (o.b.v. 40 uur). We kijken naar wie jij bent en wat je meebrengt. Daarnaast krijg je extra’s die het verschil maken, zodat jij je volledig kunt focussen op wat je hier komt doen.

Vrije dagen
Je krijgt 27,5 vakantiedagen om op te laden, te reizen of gewoon even niets te doen. Want duurzame prestaties beginnen bij voldoende rust. We vinden het belangrijk dat jij tijd hebt voor jezelf, je gezin of je passies.

Premievrij pensioen
Wij betalen jouw pensioenpremie volledig. Zo bouw je automatisch aan later, zonder dat het je nu iets kost. Dat geeft rust en zekerheid, precies zoals het hoort.

Groeien
Bij ANVA krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via trainingen, coaching en (internationale) doorgroeimogelijkheden kun je jouw rol verbreden of verdiepen. Jouw ambitie bepaalt de richting.

Workation
Toe aan zon én inspiratie? Je krijgt de mogelijkheid om tijdelijk te werken vanuit het Caribisch gebied. Zo combineer je productiviteit met een unieke ervaring op één van onze internationale locaties.

Thuiswerken
Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend. Je ontvangt een thuiswerkbudget van €750,- om je werkplek comfortabel en professioneel in te richten. Zo kun je thuis net zo prettig werken als op kantoor.

Eten & drinken
Op kantoor geniet je van baristakoffie, verse sapjes en vers fruit. Onze hospitality-collega’s zorgen dat het je aan niets ontbreekt. Kleine details die je werkdag nét wat beter maken.

Fun!
We organiseren regelmatig personeelsevents, van inhoudelijke sessies tot sportieve en gezellige activiteiten. Meedoen is altijd vrijblijvend, maar samen plezier maken hoort bij wie we zijn.

Financieel Fit
Je kunt gebruikmaken van onafhankelijk financieel advies voor jouw privésituatie. Of het nu gaat om pensioen, hypotheek of andere financiële vragen: we helpen je graag om goed voorbereid vooruit te kijken.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren IT-security professional die techniek, processen en mensen moeiteloos met elkaar verbindt. Met jouw kennis van secure development, cloud en compliance zorg je dat security niet alleen beleid blijft, maar daadwerkelijk wordt toegepast in onze manier van werken. Verder ben en heb jij:

  • Ruime en relevante ervaring in IT-security, waarbij je hebt samengewerkt met development-, architectuur- en platformteams.
  • Ervaring met agile werken en het integreren van security in deze processen, denk aan threat modeling, security testing.
  • Kennis van cloud security (AWS/Azure), CI/CD en de software development lifecycle.
  • Je bent het aanspreekpunt voor technische securityvragen en voert architectuur- en secure design reviews uit.
  • Sterke organisatorische vaardigheden: plannen, prioriteren en zelfstandig werken.
  • Je bent resultaatgericht, overtuigend en daadkrachtig.
  • Je kunt compliance-eisen vertalen naar technische maatregelen en draagt actief bij aan implementatie.
  • Bekend met security frameworks en standaarden zoals CIS, NIST, CSA, ISO 27001/27002, OWASP.

Extra interessant (maar niet vereist):

  • Certificeringen zoals CISSP, CSSLP of CCSP.
  • Ervaring met SOC2.
  • Kennis van de assurantiebranche en/of ANVA-software.

Waar kom jij terecht?

Al bijna 50 jaar zijn wij dé softwarepartner voor de verzekeringsmarkt. Met onze oplossingen helpen we meer dan 10.000 professionals om miljoenen klanten te bedienen. Met 180 collega’s in Amersfoort en Bergen op Zoom werken we elke dag aan innovatie, samenwerking en duurzame groei binnen de financiële dienstverlening.

Wanneer je binnenstapt bij ANVA merk je het meteen: hier heerst een fijne mix van focus, innovatie en fun. Je werkt samen met slimme, attente en nieuwsgierige collega’s die houden van aanpakken, maar ook van relativeren. We werken hard, sparren veel, leren snel en vieren kleine en grote successen onderweg. Waar kom jij terecht? Een plek waar je ideeën welkom zijn, nieuwe ideeen worden gewaardeerd, je groei serieus wordt genomen en je collega’s nooit te beroerd zijn om mee te denken (of koffie te halen)!

Klinkt als een plek waar jij kunt landen? Mooi. Wij leren je graag kennen.

Waarom deze vacature wel bij je past.

Deze vacature is helemaal voor jou wanneer je: houdt van een uitdaging, jouw werk-motto ook is: "Work hard, Play hard", en je graag mee wilt op workation naar de Cariben.

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er tijdens je sollicitatieproces?
Je weet altijd wat de bedoeling is van elke stap. Wij houden je goed op de hoogte, streven naar een vlot proces, zonder concessies aan kwaliteit en we nemen de tijd voor jou en al je vragen: voor, tijdens en na elke stap in het proces.
1
Kennismaking
We starten met een eerste gesprek om elkaar beter te leren kennen en jouw motivatie te bespreken.
2
Verdiepende interviews
Afhankelijk van de rol volgen één of meerdere gesprekken met collega’s en leidinggevenden.
3
Assessment
Voor sommige functies doen we een assessment om jouw kwaliteiten en vaardigheden goed in beeld te krijgen.
4
Praktijkcasus (IT-rollen)
Voor IT-functies vragen we je een casus uit te werken, zodat je jouw aanpak kunt laten zien.
5
Arbeidsvoorwaarden
We nemen samen de arbeidsvoorwaarden door, zodat alles helder en transparant is.
6
De Match!
Als alles klopt, maken we het officieel en verwelkomen we je bij ANVA.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer nu en bouw mee aan het platform dat de verzekeringswereld gaat veranderen!

Persoonlijke gegevens

Upload je CV (of niet)

Max. 10 MB
Uploaden
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale bestandsgrootte is 10 MB.

Sommigen zijn goed met schrijven.
Anderen met praten.

Max. 10 MB
Uploaden
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale bestandsgrootte is 10 MB.

Waar heb je deze vacature gevonden?

Bedankt! Je sollicitatie is verstuurd. Je krijgt een e-mail ter bevestiging.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Lachende man met een blauwe trui en witte overhemd zittend buiten met zonlicht op zijn haar.
Recruitment is voor mij niet eenzijdig. Wij vinden het belangrijk dat kandidaten zichzelf herkennen in de normen en waarden van ANVA en een authentiek beeld krijgen van de vacature. Wij verkopen niets, maar kijken juist graag naar hoe we elkaar als werknemer en werkgever verder kunnen helpen.
Vragen? Neem contact op met
Cees Hupkes
Talent Acquisition
Vrouw met bril en een donkerblauw jasje zittend aan een tafel met groene planten op de achtergrond.